Acelerando Pela Curva da Crise Liderança é sobre os outrosinspirá-los a acreditar, depois permitir que essa crença se torne realidade.
Essa é a essência da Leadership U: Começa com U mas não é sobre U.
Essas palavras atemporais são mais oportunas do que nunca hoje, pois os líderes buscam acelerar através da curva da crise.
Como observa o autor Gary Burnison, Haverá provavelmente mais mudanças nos próximos dois anos do que vimos nos últimos vinte.
Agora, em Liderança U: Acelerando pela Curva da Crise, Burnison apresenta uma estrutura - seus Seis Graus de Liderança - para mostrar aos líderes como criar mudanças.
Antecipar prever o que está por vir, em meio à ambiguidade e incerteza que estão aceleradas como nunca antes Navegar corrigindo o curso em tempo real, para manter a organização estável Comunicação conectando constantemente com os outros; o líder é tanto o mensageiro quanto a mensagem Ouça desmantelando a hierarquia organizacional para coletar insights em todos os níveisespecialmente o que o líder não quer ouvir Aprenda aplicando agilidade de aprendizado, para saber o que fazer quando você não sabe o que fazer Lidere capacitando os outros em uma cultura ascendente que é mais ágil, flexível, inovadora e empreendedora do que nunca.
Somente ao abraçar estas verdades os líderes poderão dominar outra curva de crise que irá perturbar completamente o cenário empresarial.
O mundo mudou para sempre.
Os velhos tempos são bons para relembrar, mas você não pode ficar lá.
Hoje, liderança significa sentir-se confortável em estar desconfortável.
Como Burnison diz, quando uma porta se fecha, os líderes não podem se dar ao luxo de ficar ali, encarando-a.
É um momento de levantar ou desistir.
Para os líderes, a única escolha é encontrar e abrir outra porta.
A Leadership U define e inspira o caminho através dessa porta.
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