Valor Um jogo de cartas de valor que explora seu verdadeiro eu através do diálogo para maiores de 13 anos e [Cartas de Cor] (recomendado 2-5 jogadores, até)

---------------------------------------------------------------------- 【Cuidados ao usar produtos elétricos】 Ao usar aparelhos elétricos, observe que a voltagem é diferente da do Japão, o que pode causar mau funcionamento. Como o tipo de plugue é do tipo japonês(Tipo A ou B), Por favor, verifique a voltagem e use um transformador. Observe que um transformador é diferente de um adaptador de conversão. Não nos responsabilizamos por mau funcionamento causado pelo uso sem transformador.

【Compatibilidade de tensão】 Ao usar aparelhos elétricos, observe que eles são projetados para especificações de voltagem japonesas (90-110V), portanto, se você usá-los com uma voltagem diferente, isso pode causar um mau funcionamento.

【Tipo de plugue】 Nossos produtos usam tipos de plugues japoneses (Tipo A ou B). Use um adaptador de conversão, se necessário.

【Nota importante sobre transformadores e adaptadores】 Um transformador ajusta a voltagem para corresponder aos requisitos do seu dispositivo. Um adaptador de conversão apenas altera o formato do plugue e não ajusta a voltagem. Usar apenas um adaptador de conversão sem um transformador pode resultar em danos ao produto.

【Responsabilidade】 Não nos responsabilizamos por mau funcionamento ou danos causados por uso indevido, como operar o produto sem transformador. ---------------------------------------------------------------------- [Ideia] Lançamos o Cartão de Valor de Cor com o desejo de criar uma sociedade onde qualquer pessoa possa facilmente encontrar seus próprios valores e onde mais pessoas possam trabalhar energicamente de acordo com seus próprios valores. [Objetivo] Compartilhar valores em uma variedade de situações. Encontrar um caminho de carreira, aumentar a segurança psicológica e o engajamento na equipe, aprofundar relacionamentos através de coaching individual, conhecer uns aos outros através de recrutamento e estágios, autoanálise para procura de emprego, treinamento interno (para novos funcionários, treinamento para funcionários aceitos, team building, etc.), educação profissional (também pode ser usado por alunos do ensino fundamental e médio), formular missão, visão e valores, etc. [Características] Criado com base na teoria da terapia cognitivo-comportamental. Permite que você enfrente os valores que são a raiz de quem você é. Idealmente projetado para workshops que enfatizam o diálogo. 1. Palavras cuidadosamente selecionadas que representam valores no mundo 2. Inclui anotações e ilustrações pictóricas para palavras para que até mesmo alunos do ensino fundamental e médio possam usá-lo 3. Inclui cartões com perguntas abertas para incentivar o diálogo [Visão] Lançamos o Cartão de Valor de Cor com o desejo de criar uma sociedade onde qualquer pessoa possa explorar facilmente os seus próprios valores e onde mais pessoas possam trabalhar energicamente de acordo com os seus próprios valores. [Objetivo] Compartilhar valores em uma variedade de situações, incluindo: encontrar seu caminho de carreira, aumentar a segurança psicológica e o engajamento em sua equipe, aprofundar relacionamentos através de coaching individual, conhecer uns aos outros através de recrutamento e estágios, autoanálise para procura de emprego, treinamento interno (para novos funcionários, novas contratações, team building, etc.), educação profissional (adequado para alunos do ensino fundamental e médio), e formulando sua missão, visão e valores. [Características] Baseado na teoria da terapia cognitivo-comportamental, permite que você confronte seus valores, que são a raiz de quem você é. É idealmente projetado para workshops que enfatizam o diálogo. 1. Palavras cuidadosamente selecionadas que representam valores no mundo 2. Inclui anotações e ilustrações pictográficas para que até mesmo alunos do ensino fundamental e médio possam usá-lo 3. Promove o diálogo com os cartões de perguntas abertas incluídos [Como usar os cartões de valor de cor] - Durante a fase de trabalho, tire cartas do monte e descarte a sexta carta, e então reflita sobre quais são seus valores. Vai levar tempo. ・Ao ter a oportunidade de explicar aos que o rodeiam por que manteve os cinco cartões de valor durante a fase de diálogo, poderá verbalizar os seus próprios valores. ・Além disso, ao fazerem perguntas de múltiplas perspectivas, vocês poderão aprofundar ainda mais a compreensão dos valores um do outro.